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公益课堂第1期：疫情当下，我的内审内控工作不被骂——业务思维的内控内审
2月28日，企业反舞弊 该 内 容 由中审网校 所属w w w. a uditcn.c om联盟火热开启“公益课堂”第一期钉钉同步线上直播！
2020年的春季，注定是一次撬动心脏的经历。一场席卷全球的抗疫战争打响，绝大部分企业为支持防疫隔离政策，紧急关停歇业、失去收入、背负开支、面临违约，与此同时，防控疫情需要避免大规模流动聚集、务工人员返城延迟、企业复工后需面临交通阻隔、原材料供应短缺……一系列困难让众多企业陷入焦虑和危机，改变了原有步伐。
应对疫情冲击，加快复工复产，企业需要重点关注哪些风险？
如何激发当下业务思维，促使传统内控 该 内 容 由中审网校 所属w w w. a uditcn.c om内审工作进一步转化为系统化运作模式？
如何降本控本？
如何逆推舞弊？
如何挖掘需求？
如何辅助业务？
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企业反舞弊 该 内 容 由中审网校 所属w w w. a uditcn.c om联盟特邀请了中国互联网百强企业同程控股集团风控审计中心总经理崔颖女士给我们带来份量超足的干货分享，帮助大家在疫情下开展工作时，能多一分淡定和从容。
报销监控异常：根据人的行为特征可以追溯其行为异常的根源，而所有行为模型的监控是设计U审的主要思路，基于此，对于人员报销特征的预警监控，通过明确异常行为，设定报销异常行为的预警逻辑。 供应商行为异常预警：实现了从业务资源供应商的单一录入统计到系统化的供应商异常评估及信息预警机制，规避了供应商在与我司合作过程中存在的风险预警，达到风险前置规避，加强了供应商准入时风险提示，通过在线价格库和预警分析及时识别潜在风险的供应商规避可能发生的损失，协助业务实现成本控制，为项目采购提供有效的依据。 人员行为异常预警：实现了单纯的单个案例的人工分析评估到系统化的及时预警和全面评估，通过风险前置预警，对问题人员发生的行为进行即刻报警，提升了风控部门的专业性，加强了人员对公司规则的敬畏感，系统化风险逻辑的前置为项目的人员管理提供有效的支持和氛围提升。
