首席审计执行官（CAE）对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：

　　A：持续的教育机会和业绩评价。      

　　B：咨询建议和既定的事业通道。      

　　C：既定的培训计划和章程。      

　　D：职位说明书和竞争性的薪水增加计划。             

　　答案及解析见文末！

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答案：Ａ。

解析：

　　A、正确。根据《标准》规定首席审计执行官应确保内部审计资源的适当性、充分性及有效利用，以完成已批准的审计计划。首席审计执行官应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定： （1）为每一个层次的审计人员制订书面的岗位说明，但没有竞争性的薪水增加计划。 （2）选择合格的和能够胜任工作的人员。 （3）培训每一位内部审计人员，并为其提供后续教育的机会。 （4）至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定。 （5）向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。