【导读】 近年来，工行枣庄分行紧紧围绕强化合规文化建设，将员工培训工作作为重要内容长抓不懈，注重培训质量和效果，通过多种渠道、多种方式的业务培训，通过提升全员综合素质带动内控该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com核查水平的快速提升，在近期举行的全省内控该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com核查考试中，该行夺得第二名的好成绩该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com。

      近年来，工行枣庄分行紧紧围绕强化合规文化建设，将员工培训工作作为重要内容长抓不懈，注重培训质量和效果，通过多种渠道、多种方式的业务培训，通过提升全员综合素质带动内控该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com核查水平的快速提升，在近期举行的全省内控该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com核查考试中，该行夺得第二名的好成绩该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com。

　　一、领导重视，精心组织。该行高度重视运营风险核查学习培训活动，召开专题会议部署全行核查培训的工作，要求全体核查人员在认真学习培训的基础上，全部参加省行统一安排的考试，并保证考试结果的真实性。同时将培训学习应用到日常工作中，全面提高核查质量和效率。

　　二、覆盖全员，培训到位。采取现场辅导、以会代训、自学等多种形式，对全体核查人员开展准风险事件核查培训，培训内容以总行文件制度规定为主，以省行管理实施、考核细则为辅，与日常风险核查工作重点、突出问题相结合。

　　三、以考促学，确保效果。该行根据省行要求组织全辖8个支行39个网点及业务处理中心、银行卡业务的所有核查人员参加了省行统一组织的核查人员考试。全辖104名核查人员参加了考试，取得了平均84.22的优异成绩该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com。

　　四、做好总结，长期规划。根据省行反馈考试成绩该内 容 由 中 审网校所属 w ww.aud it c n .com，该行进行了认真总结，找出学习薄弱点做为今后学习培训的重点。同时将加强核查业务培训，提高核查人员履职能力纳入长期规划，以促进核查人员加强制度学习，提高核查质量和效率，确保准风险事件的核查落实。(来源：中国网山东频道)