事业兴衰关键在人，审计工作的发展同样离不开审计机关有一支优秀的党政领导干部队伍和专业技术人员队伍。作为最基层的国家审计机关，湘阴县审计局始终注重发挥各类人才的作用，用人所长，扬长避短，着力营造人尽其才、才尽其用的工作氛围。一是注重抓好领导班子队伍建设。班子成员在各项工作中注重综合协调、身先士卒，既当指挥员又当战斗员，亲临各项目审计现场，靠前指挥，掌握现场审计的第一手情况。二是注重抓好专业技术人员队伍建设。通过建平台、压担子、送培训、师带徒、以考促学等多种方式培养中层骨干和专业技术人员，形成新老搭配合理、以老带新的各专业股室人员结构。同时发挥典型引路作用，以身边的先进典型带动身边的人。三是注重发挥部队退伍人员的作用。该局在职36人中有政策性安排的退伍转业军人7人，占比为20%。他们注重发挥退伍军人政治素质比较强的特点，采取送到上级审计机关培训以及下派到联点乡镇担任村党支部一书记、到联点企业（项目）做帮扶工作、或先到行政股室从事机关事务后交流到业务股室工作等多种方式锻炼，逐步提高其业务素质和工作能力，现有1人担任业务股室的股长，3人担任股室的副职。四是注重专长优势，人尽其才，发挥各类人才在社会舞台上的作用。到目前为止该局有国家邮政局聘任的邮政行业社会监督员1人、岳阳市人大代表1人（同时是县政协委员）、县人大常委会财经工委兼职委员2人、县人民法院人民陪审员1人、各级各类评标委员5人。他们在经济社会各领域充分发挥其聪明才智，彰显其特长，同时也展现了审计人的风采。（来源： 岳阳市审计局）