解释《内部审计专业实务标准》中的第 1120 条标准 相关标准：第 1120 条标准
审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com个人的客观性 内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com应有公正的态度，避免利益冲突。
本实务公告性质 在评估个人的客观性时，内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com应考虑以下建议。本实务指导无意囊括开展审计业
务可能需要考虑的所有方面，仅推荐一系列应该考虑的事项。是否遵守实务公告由审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com自 行选择决定。

1．客观性是内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com在执行审计工作时必须保持的一种独立的精神状态。内部审计
师不能在对有关审计事务作出判断时依附于他人的意向。
2．客观性要求内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com在开展审计工作时，对他们的工作成果要有一种诚实的信条， 而且不作重大的质量妥协。不得将内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com置于他们感觉无法做出客观的专业判断的处境 中。
3．在为员工分配职责时，应避免潜在的或实际出现的利益冲突和偏见。审计执行主管 应该定期从内部审计职员中获取有关潜在利益冲突和偏见的信息。在可行的情况下，内部审 计师被指派的工作应定期轮换。
4．在提交有关的审计报告之前，应该审查内部审计工作的结果，以合理保证审计工作 的客观进行。
5．内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com接受公司雇员、客户、顾客、供应商或有工作关系的人员的酬金或礼物 都是不道德的。审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com的客观性可能出现因接受酬金或礼物而受损的表象。这种表象不论在 审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com目前的或未来的审计工作中都有可能出现。审计工作所处的情况不应该成为接受酬金 或礼物的理由。接受一些一般公众都能得到的或价值极小的宣传性的物品(例如钢笔、年历 或样品等)不应该阻碍内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com的专业判断。如果有人提供数目很大的酬金或贵重的礼品 时，内部审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .aud itcn.com应立即向领导报告。