内部审计需要招聘出类拔萃的人才(钱伯斯的最新博客)

人才对内部审计功能的有效性至关重要，不仅在于内部审计有经验丰富的人员去评估和控制风险重，而且在于为部门注入了新鲜的技术技能、分析思维和其他能力已变得越来越重要，这些能力远远超出了审计人员所熟知的传统会计技能。

在最近有关“留任政策”的博客中，我想展开讨论如何为组织招募新的人才。具体来说，讨论我们做得好的方面，以及我们还能做什么来吸引出类拔萃之辈加入内部审计职业。

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http://www.theiia.org/blogs/chambers/index.cfm/post/To%20Recruit%20the%20Best%20and%20Brightest,%20Internal%20Audit%20May%20Need%20to