【导读】据公开资料显示，现年46岁的王茁曾任上海家化品牌经理和品牌管理部经理，2006年7月12日起任公司副总经理，2012年12月18日起任公司董事和总经理，可谓是上海家化的老臣和要将。

        5月13日下午，上海家化发布了一则人事变动公告，称董事会决议解除总经理王茁总经理及董事职务。

　　据公开资料显示，现年46岁的王茁曾任上海家化品牌经理和品牌管理部经理，2006年7月12日起任公司副总经理，2012年12月18日起任公司董事和总经理，可谓是上海家化的老臣和要将。

　　公司方面给出的解职理由是，“2014年3月11日，公司审计师 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .auditc n .com普华永道中天会计师事务所就公司内部控制事宜出具《内部控制审计报告》，对公司的内部控制出具否定意见，认为由于公司存在的内部控制重大缺陷及其对实现控制目标的影响，公司于2013年12月1日未能按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。上述《内部控制审计报告》于2014年3月13日依法予以公告，导致公司受到大量新闻媒体的负面报道及社会公众的负面评论，从而致使公司形象及名誉出现重大损害。公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任。”

　　与此同时，2014年5月 12日，公司总会计师兼财务总监丁逸菁女士向公司董事会提交辞职函，申请辞去相关职务，董事会已同意申请。丁逸菁曾历任上海家化财务部核算员，经理助理，经理，副总监，2012年12月18日起任公司总会计师兼财务总监。丁逸菁的请辞也被市场视作“因内控 该内 容 由中 审网 校 所 属 ww w .auditc n .com否定报告被炒鱿鱼”。

　　在上海家化3月13日的公告中，普华永道的审计报告指出，上海家化存在三项内部控制缺陷：关联交易管理中缺少主动识别、获取及确认关联方信息的机制；部分子公司尚未建立在会计期末对当期应付但未付的销售返利和运输费等费用总金额进行统计和预提的内部控制；对财务人员的专业培训尚不够充分等，因而对上海家化内部控制出具了否定意见的审计报告。

　　财报显示，历史上上海家化的审计工作曾先后由立信会计师事务所有限公司（2001-2009年度）、安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（2010-2012年度）负责，从未被披露过内部控制缺陷。而平安信托入驻上海家化之后，由平安方面主导于2013年5月将审计公司换成普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙），并给予其322万的审计报酬，而安永华明2012年的审计报酬仅184万元。