【导读】锦州市审计局积极创新业务培训理念和方法，增强培训的针对性、时效性，推动审计干部接受新理念、充实新知识、掌握新技能。

　　在培训过程中，他们大力倡导三种理念，即“培训促发展，培训益成长”、“不学习即掉队”、“工作学习化，学习工作化”理念，引导审计干部把培训当做职业规划中提升自我的平台，鼓励审计干部争取和珍惜每一次培训机会，结合学习型党组织建设，使审计干部清醒地认识到审计干部面临的新形势、新任务、新要求，同时把学习与工作紧密结合，在工作中学习，在学习中工作，妥善处理好工学矛盾。为了提高培训的实效性，他们认真组织审计人员参加审计署、审计厅统一开展的各类培训。 2013年以来，已累计派出近50名业务骨干参加国家审计署、省审计厅计算机初级、中级和造价员等各类培训。

　　锦州市审计局还实施分类培训，对年轻干部、新到岗的军转干部进行上岗前培训，重点进行审计经验实务、会计基础培训;对综合处室，重点学习与日常工作相关的知识，提高机关管理水平。目前，全局150人中已有会计师、审计师该 内容 由中 审 网 校 所属ww w. audi tcn. com、工程师等副高级以上职称24人，中级职称96人，具有会计、工程等执业资格5人，16人通过了全国审计系统计算机中级水平考试。（来源：辽宁日报）