【导读】9月1日，吉林省林业厅在长春市举办了吉林省林业厅行政事业单位内部控制规范培训班。厅直属各事业单位主要负责人、财会科长、会计主管人员和厅机关各处室负责人共88人参加了培训。

       为全面提高省林业厅财政资金科学化、精细化管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，9月1日，吉林省林业厅在长春市举办了吉林省林业厅行政事业单位内部控制规范培训班。厅直属各事业单位主要负责人、财会科长、会计主管人员和厅机关各处室负责人共88人参加了培训。

　　培训班上传达了国家、省有关内部控制文件精神，对《行政事业单位内部控制规范（试行）》进行了系统的讲解。省林业厅厅长兰宏良出席培训班开班式并讲话。

　　通过培训，参训人员了解到：内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m制度是提高财政科学化、精细化管理水平的需要，是一个单位管理的制度化、系统化、强制化过程，更是预防风险和腐败的有效手段；是一个单位依法依规办事，建设法治机关的真实体现，是打造高素质人才的必备前提；是通过完善各项法制机制、规章制度建设，对单位“一把手”进行监督和制约的特殊手段，因此这项工作是“一把手”工程，也是当前林业厅一项重中之重的工作，落实好内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m制度意义十分重大。

　　内部控制作为内部治理的基本要素，是内部管理与监督的关键架构，是提高单位内部管理水平、加强廉政风险防控的重要机制。《内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m规范》的有效实施，能够提高各单位对内部控制工作的重视，增强单位领导班子的风险管控意识，促进各单位加强和规范内部控制；能够将预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目、合同、内外监督等纳入一个统一的管控体系中，在保障财政资金和各项资金安全的同时便于单位内部各部门之间形成联动机制，提高资金使用效益。

　　通过培训，进一步剖析了近年来林业行政事业单位内部控制没有建立或有效实施带来的管理隐患和廉政风险，明确了近阶段林业厅内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m制度建设任务和要求。

　　一方面，要求各单位加强对《内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m规范》的学习，吃透《内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m规范》的精神，准确把握其内涵和要点，将学习贯彻《内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m规范》作为当前和今后一段时期的一项重要工作，精心组织，常抓不懈。

　　另一方面，明确提出“两加强、两建立”。一是加强组织领导。要求各单位一把手把做好这项工作作为应尽的义务和责任，不能讨价还价，没有商量的余地，绝对不能出现“破坏规矩有办法，执行规矩没办法”的现象。二是加强内部培训。要求各单位开展形式多样的宣传培训活动，认真学习和领会《内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m规范》的规定，遵照单位内部控制的各项制度和程序严格执行内部控制要求，发挥各自的作用，形成全员参与的内部控制机制。三是建立长效机制。内部控制的建立不是一劳永逸的，而是一个动态的过程，是由初级向高级发展的过程，是不断完善提高的过程。因此，要求各单位根据新的变化和要求及时完善制度、改进措施和调整程序，不断修订和完善内部控制体系。四是建立监督制度。林业厅从今年开始对所属事业单位每年审计一次，甚至一年几次，必须让被审单位有被监督的感觉，逐渐达到经得起各级检查和审计。为确保单位内部控制得以有效实施，单位内部要建立内部控制有效实施的定期或不定期监督检查制度，查找和发现内部控制存在的问题，提出完善措施。

　　最后要求，内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m规范落实工作要有时间表，从现在开始到明年底，各单位内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m建设必须达标。

　　此次培训标志着省林业厅内控 该 内 容由 中审 网校 所属 www .au di tcn.co m制度建设工作全面铺开，必将为全省林业系统廉政建设起到积极地推动作用。（ 来源：国家林业局网站 ）