工行枣庄分行四项措施提升内控核查工作水平
【导读】 近年来,工行枣庄分行紧紧围绕强化合规文化建设,将员工培训工作作为重要内容长抓不懈,注重培训质量和效果,通过多种渠道、多种方式的业务培训,通过提升全员综合素质带动内控 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com核查水平的快速提升,在近期举行的全省内控 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com核查考试中,该行夺得第二名的好成绩 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com。
近年来,工行枣庄分行紧紧围绕强化合规文化建设,将员工培训工作作为重要内容长抓不懈,注重培训质量和效果,通过多种渠道、多种方式的业务培训,通过提升全员综合素质带动内控 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com核查水平的快速提升,在近期举行的全省内控 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com核查考试中,该行夺得第二名的好成绩 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com。
一、领导重视,精心组织。该行高度重视运营风险核查学习培训活动,召开专题会议部署全行核查培训的工作,要求全体核查人员在认真学习培训的基础上,全部参加省行统一安排的考试,并保证考试结果的真实性。同时将培训学习应用到日常工作中,全面提高核查质量和效率。
二、覆盖全员,培训到位。采取现场辅导、以会代训、自学等多种形式,对全体核查人员开展准风险事件核查培训,培训内容以总行文件制度规定为主,以省行管理实施、考核细则为辅,与日常风险核查工作重点、突出问题相结合。
三、以考促学,确保效果。该行根据省行要求组织全辖8个支行39个网点及业务处理中心、银行卡业务的所有核查人员参加了省行统一组织的核查人员考试。全辖104名核查人员参加了考试,取得了平均84.22的优异成绩 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com。
四、做好总结,长期规划。根据省行反馈考试成绩 该内 容由中审网校 所属 w w w .a u d i tcn.com,该行进行了认真总结,找出学习薄弱点做为今后学习培训的重点。同时将加强核查业务培训,提高核查人员履职能力纳入长期规划,以促进核查人员加强制度学习,提高核查质量和效率,确保准风险事件的核查落实。(来源:中国网山东频道)