工行江西营业部桃苑支行切实加强内控管理
为切实加强营业网点的运营管理,为各项业务安全稳健经营奠定基础,工行江西营业部桃苑支行通过“四加强”加大风险防范力度,为网点各项业务安全稳健经营奠定基础。
一、加强网点全体员工的内控 该 内 容 由 中 审网 校 所属w ww. a uditcn.com意识和风险防范意识,做到依法合规操作。每周通过例会开展全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作,积极认真地将规章制度及操作流程教育日常化、警示教育及时化、防控措施常效化,促使员工筑起牢固的思想防线,使员工在思想上认识到远离违规违章、合规操作的重要性,增强风险防范的主动性。
二、加强案例宣教的重要性,形成内控 该 内 容 由 中 审网 校 所属w ww. a uditcn.com预警防线。充分利用每日晨会以近期多发的案例为切入点,检查反思业务经营中的风险隐患点,为员工敲响警钟。建立案例登记簿,及时进行案例梳理和分析,杜绝案例重复发生。
三、加强重点业务、重要风险环节的检查。加强对重要业务、重点环节以及管理薄弱的环节进行重点检查,确保业务安全运营。要渗透到各个业务操作环节中,要着重加强重点柜员以及重点领域和关键环节的检查,严抓柜员日常业务操作,把运营风险降到最低范围。
四、加强对问题的整改力度,对每次内控 该 内 容 由 中 审网 校 所属w ww. a uditcn.com检查发现的问题,及时落实整改。积极配合上级行各项活动的开展,严格按照整改的内容和要求进行逐条、逐笔对问题的落实整改,防范风险事件规范操作行为。
工行江西营业部桃苑支行认真开展“坚守职业底线、保持廉洁从业”主题教育活动
为加强案防长效机制建设,规范全行从业人员职业行为,提高从业人员职业道德和业务素质,工行江西营业部桃苑支行积极贯彻落实上级部门的政策要求,认真组织开展“坚守职业底线、保持廉洁从业”的主题教育活动,确保合规建设落到实处。
一、加强组织学习,提高员工思想认识。桃苑支行利用晨会、例会时间组织全网点员工学习中央“八项规定”、“六项禁令”、《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等监管部门等相关文件,学习我行近年来发生的违规违纪案例和本行身边发生的违规违纪事件等,并要求员工做好学习记录学习笔记,提高员工的思想认识,转变工作作风。
二、加强领导,认真部署落实。桃苑支行通过主题教育活动的有效开展,突出解决“员工行为整治年”提出怎么学、学什么的问题,切实改进员工管理,强化员工职业操守,让员工深刻认识到廉洁从业既是对员工的基本要求,也是防范职业道德风险、拒腐防变的有力武器。同时坚持把营造浓厚的学习氛围作为搞好主题教育活动有序开展有效举措,确保学习时间和教育质量,努力做到宣传工作全覆盖,把主题教育活动落实到各项工作中,真正做到人人知晓、个个参与,营造良好的活动氛围,确保主题教育活动的各项工作任务落到实处。
三、结合岗位实际,注重排查与自我排查。支行成立以主任为组长、员工轮流担任副组长的检查小组,结合银监局“员工行为整治年”和省行《员工行为动态管理办法》的要求,对员工参与民间借贷、充当资金掮客、经商办企业、在工商企业兼职、参与非法融资或非法集资等异常行为进行持续排查,通过相互排查与自我排查,及时发现问题,及时整改。
四、切实抓好整改,注重实效。以开展主题教育活动为契机,要求对排查出现的苗头性、倾向性问题,要早发现、早提醒、早纠正,把问题解决在萌芽状态,做到防范关口进一步前移,监督触角进一步延伸,从而解决在廉洁从业方面和违规操作方面存在的问题,不断规范全员的从业行为。(来源:中国金融网 )
下一篇:孟津联社“四查”构筑内控防火墙