一是“走出去”，选派三河市局、固安县局两名优秀科(股)长赴内蒙鄂尔多斯参加审计署京津冀特派办开展的对央企神华集团的审计，跟班作业，现场学习最高审计机关的审计技术与方法、好的思路和作风。

      二是“请进来”，邀请省厅投资处刘军处长一行5人来廊坊授课，以视频会的形式传授投资审计经验做法和审计办案技巧。

      三是实施“青蓝工程”，搞好传帮带。以老带新，使年轻干部“苟日新、日日新、又日新”，“青出于蓝而胜于蓝”。

      四是推行“四学一评”机制，提升审计人员职业水平。开展“以讲带学、以考促学、以用导学、以述推学和项目点评”活动，支持审计人员提升学历、专业技术资格层次，培养复合型人才。

       五是坚持“周五学习日”活动，雷打不动。组织全员开展“每周五下午主审讲课”活动，官教兵，兵教官，教学相长，把经验交流成果辑印成书，鼓舞当代，激励后人。(来源: 廊坊市审计局)