以往发生在少数领导干部身上的一些见怪不怪的不良作风，如今已成为其“挨板子”甚至“丢帽子”的事由。不久前，济南军区某分部所属某医院超标准接待，院长受到行政警告处分，政委被诫勉谈话，随后两名主官又在“三严三实”专题教育整顿会议上作出深刻检查。

　　“抓住领导干部这个‘关键少数’，就抓住了依法治军、从严治军的牛鼻子。”该分部领导介绍说，他们坚持从领导干部严起，对照清房清车清人、干部工作大检查、财务大清查等方面的要求，成立由审计、财务、干部、纪委等部门人员组成的联合工作组，对本级党委机关及所属团级单位的财务管理、工程招标、物资采购等敏感事务进行全面检查。期间，发现主官请销假制度落实不力等20多个问题，团级单位主官中1人受处分、1人被审计约谈、2人被诫勉谈话。

　　为进一步发挥警示作用，他们明确规定：凡是在落实中央、军委和总部规定上打“擦边球”搞变通的，一律严格按照违纪处理。某医院医疗队下基层巡诊，返回途中在地方饭店用餐超标准，分部党委硬起手腕对10余人通报批评，并责令带队院领导公开检讨，让官兵澄清认识、吸取教训。

　　为持续保持教育整顿成效，他们还制定完善了“接待工作规定”等硬规矩，要求领导干部和机关工作组下部队时接待标准一律从简从严。与此同时，他们砍掉了招待所装修等项目，节余经费均投在战斗力建设和为基层解难暖心的项目上。