“激浊扬清，查弊纠错为国计；振聋发聩，建议献策促发展”“依法审计铸造审计灵魂，奋发有为共建和谐广西”……走进柳州市审计局办公楼，墙上一幅幅格言警句十分显眼。

　　据介绍，这些格言警句都由职工撰写，每个人的作品要展示一个星期。“撰写的过程既得到学习又能接受文明的滋养，通过展示时刻熏陶大家的心灵，也营造了浓郁的文明氛围。”不少职工坦言。

　　这只是柳州市审计局坚持“两手抓、两手都要硬”，将文明单位创建融入思想、融入工作、融入生活之中的一个缩影。

　　近年来，柳州市审计局将文明单位创建作为一项全局性、基础性的工作来抓，按照“严、学、实、优”要求，以“人人参与精神文明创建，人人都是精神文明创建岗位，人人都为精神文明创建作贡献，人人都在精神文明创建中展风采”的实际行动，在创建中冶炼锻造了一支“审计铁军”。

　　“一个人文明不是文明单位，人人文明、审计系统文明、大家都文明了才是文明单位”。 柳州市审计局局长罗品文说，在履行审计职责中彰显文明、树立形象，已成为柳州审计人的共识。

　　每月最后一周的星期五，一个旨在学习交流的“柳审讲坛”准时开讲。在这个被誉为柳州审计人自己的“百家讲坛”上，从局领导到一般干部，都可登台当“老师”，并由主讲人自选课题，涉及政治理论、审计法律法规、审计案例、审计成果交流等内容，成为职工干部展示自我、互相学习、共同提高的平台。

　　2015年，“柳审讲坛”还制定了轮讲计划，安排10个科室结合各自业务特点讲课。不仅如此，还邀请了清华大学、南京审计学院、审计署、自治区审计厅的教授、专家学者进行授课，为柳州市的审计工作提供了源源不断的知识养分。

　　学习强素质，也夯实创建文明单位根基。2012年至今，“柳审讲坛”共举办19期，培训干部职工3000多人次。“讲坛既有方针政策的宣讲，也有成果经验的交流，通过交流学习，为我们提升审计质量、打造审计精品指明了方向。”柳州市审计局固定资产投资审计科的张晓东说。

　　为了使文明创建工作始终充满生机和活力，柳州市审计局还不断创新活动载体，拓展创建领域，提升创建品位，促进创建工作走向纵深。

　　道德讲堂育人品。在创建活动中，柳州市审计局紧扣“爱岗敬业”等社会主义核心价值观开设“道德讲堂”。在每期道德讲堂上，大家唱歌曲、诵经典、学模范、谈感悟、送吉祥，主题鲜明，共同筑起了柳州审计局自己的“精神家园”。据统计，自2012年6月启动至今，“道德讲堂”已开讲28期，参加人员达4000多人次。

　　结对帮扶是创建文明单位的延伸，也是创建文明单位的重要抓手。

　　2014年11月，柳州市审计局干部职工来到柳城县马山乡，与村民一起开展“和谐建设在基层”系列活动。作为新农村建设结对帮扶的联系点，柳州市审计局为改善这里村屯群众的生产生活倾注了大量心血。

　　乡里的托寸屯是柳州市米粉的重要产地，近几年来，随着生活水平的改善，村里修建了集文化、健身、娱乐于一体的休闲广场，但苦于健身器材匮乏，村民们开展文体活动受到了限制。系列活动中，柳州审计局的干部职工送来了一批价值8200元的健身器材。接受赠送后，屯长韦龙军激动地说：“有了这些器材，往后屯里开展活动就容易多了。”

　　拿起工具大扫除，与村民同劳动；树立环保宣传牌，引导群众爱护环境、保护环境；和帮扶联系点开展“文明示范户”评比活动……在结对帮扶中，柳州市审计局还组织志愿服务队，把文明送到当地的同时，也收获了文明。