近日，长春绿园区审计局为进一步加强和改进机关作风，提高审计机关效能，以建设“五型机关”为目标，治理“庸、懒、散”为主要内容，组织开展了机关作风整肃，活动取得了良好地效果。   

　　一、整肃干部学风不浓问题。由于审计工作日趋繁忙，审计人员注重业务、轻视学习。绿园区审计局严肃学习纪律，强化政治与业务学习，组织干部深刻学习领会省、市审计工作会议精神；坚持集中学习、读书、职工讲堂制度；局里根据需要，为科室购买业务书籍；不定期开展业务知识讨论和交流，在局里形成良好地学风，提高审计人员的整体素质。

　　二、整肃工作纪律不严问题。针对干部自律不严，作风散漫等情况，对工作纪律提出了明确的要求并进行认真考勤，坚决杜绝干部上班时间串岗、离岗、玩游戏、炒股、购物、QQ聊天、看小说等行为。特别是完善外出登记制度，严格履行请销假制度。促进干部严格要求自己，自觉遵守工作纪律，树立良好的审计形象。

　　三、整肃安于现状不进取问题。面对审计工作的难度、强度不断加大的新挑战，既有思维的局限以及靠老方法懒于动脑筋等原因，导致审计人员工作积极性不高的现状，绿园区审计局要求审计工作要从严从细。提出要细思每项工作的创新点，细定每个项目的完成时限，细查每个存在疑点的问题，细化领导“一岗双责”的履行情况，认真落实好层级管理，将外在压力变为内在动力，激发审计干部热爱职业、无私奉献、认真履职的审计工作作风。

　　经过这次机关作风整肃，全局干部鼓舞了士气、提振了精神，审计人员焕发了朝气，激发了热情，活动取得了良好效果。