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白云社保“四处着手”严把内控管理 确保基金安全

发布时间:2015年11月17日| 作者:| 来源:| 点击数: |字体:    |    默认    |   

   近年来,白云区人社局社保中心从四处着手加强社保业务内控 该内 容 由 中 审网 校 所 属 ww w.aud itcn.com管理,确保基金安全运行。

    一是着手制度规范,健全工作机制。梳理内控 该内 容 由 中 审网 校 所 属 ww w.aud itcn.com制度文件,按组织机构建设、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部管理、岗位职责等六方面汇编成册,进一步规范制度建设。按照“分人负责、分段把关、相互制衡”的要求,在岗位之间、业务环节之间建立相互监督、相互制衡的机制,从制度上堵住漏洞。

    二是着手关键岗位,优化经办流程。进一步明确关键环节、关键岗位的职责,严格按岗位设置权限,切实做到权责相符,强化岗位追究机制。在“柜员制”方便群众办事的同时,将运行模式精细化,实现从经办到运行再到结算的“分段把关”,并结合有关政策,编印一次性告知书,优化业务操作流程。

    三是着手初审复核,加强基金监管。围绕易发生廉政问题的重点监管领域,设置“受理、初审、复核、审批、支付”五个廉政监管环节,实行分级审批。实行“点对点”对账法,严格印章使用管理、严审原始凭证真伪,做到使用有登记、移交有手续,确保基金支付有依据。

    四是着手监督检查,防范违规行为。开展内控 该内 容 由 中 审网 校 所 属 ww w.aud itcn.com监督例行检查,对零星报销、审核等关键岗位实行每月检查,对日常申报、基金财务等重要岗位实行轮流检查。不定期开展专项检查,将日常监管作为基金平稳运行的重要保证,严防违规行为发生。积极开展廉政作风建设,公开投诉举报电话,设立举报箱,自觉接受群众监督。(新华网)

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