近几年，区审计局高度重视青年审计干部能力建设， 在采取多种培养方式的基础上，重点通过“听、讲、带”的方式，不断提升青年审计干部专业能力，取得明显成效。

　　“听”就是组织青年干部参加市审计局举办的青年大讲堂、新法律法规政策学习、审计案例分析会、审计亮点展示会，使青年干部直接接受新知识。

　　“讲”就是让青年干部在局里组织的双周学习中当主讲，将青年干部从被动“听”推向主讲台，变为主动“讲”，从而锻炼青年干部的综合分析和语言表达能力，加深了他们对所学知识的进一步理解。

　　“带”就是在实施审计项目中，由审计经验丰富的主审为青年干部进行审前培训、审计过程中进行必要的业务指导、审后组织青年干部进行总结交流，为青年干部解答在审计过程中遇到的问题，提高青年干部实践能力。（来源：天津日报）