今年以来，为进一步贯彻落实全国、省、市工作会议精神，做到提早谋划、尽早行动，宿豫区审计局强化六种意识，着力打造“监督型、服务型、创新型、廉洁型”四型审计机关，发挥审计的基石和重要保障作用。

　　强化目标意识。目标是工作的思路、导向，更是任务，确立时间观念，细化工作目标，狠抓目标考核，按照“先抢开门红、再争双过半、确保满堂红”的工作要求，切实强化目标必成意识，聚焦目标任务不散光、不走神、不跑偏，做到“当天事当日毕、当月事当月清、当年事当年成”，确保无条件、不折不扣地完成年度目标任务。

　　强化争先意识。在学习上争先，在审计项目上争先，在信息宣传和工作调研上争先。合理确定职务层级，建立健全审计人员分类管理制度和职务晋升机制，树立鲜明的用人导向，让能干事、会干事、干成事、不出事的干部有机会、有舞台、得重用。

　　强化担当意识。困难面前敢闯敢干，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢作敢为，关键时刻挺身而出，名利面前淡然处之。以敢于担当的精神、坚韧不拔的意志和攻坚克难的力量，真抓实干、主动作为、敢于负责，走在前列，干在实处。

　　强化规矩意识。规矩是约束、准则、尺度和责任。要强化法制思维，坚持审计职责权限法定、程序法定、标准法定，依法独立行使审计监督权。加强对于审计项目质量的管理和控制，拟定《宿豫区审计局审计项目质量控制办法(试行) 》。持续加强作风建设，做到廉洁从审。

　　强化创新意识。牢固树立和落实创新理念，推进以大数据为核心的审计信息化建设，在审计手段上创新，为实现审计全覆盖提供外部环境。在不能改变机制、体制的前提下，着眼于审计流程上的细微处创新。审计关注的焦点向公共利益项目上倾斜，在审计内容上创新。

　　强化团队意识。基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。做到相互信任，紧密合作，各尽其责，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，推动审计工作再上新台阶。（中国江苏网 ）