工行龙口支行开展内控合规“基础强化年”活动
今年以来,工行龙口支行认真贯彻落实从严治行要求,围绕安全管理无事故这一目标,精心组织,创新载体,扎实开展内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规“基础强化年”主题活动,倡导合规文化,强化履职责任,管控操作行为,夯实内部管控基础,不断提高基础管理水平。
倡导合规文化,夯实内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规管理思想基础。该行以“合规为荣,违规为耻”、“有章必循,违章必究”的合规文化作为坚强支撑和保证,大力营造浓厚的合规文化氛围。以“珍惜职业生命”为着眼点,组织开展“内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规大家谈”活动,倾听员工内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规的体会、做法和建议,营造合规氛围。邀请检察院工作人员到行举办《远离从业职务风险,保障履职人生稳健》专题讲座,有针对性地开展遵章守纪教育,使广大员工特别是一线员工增强内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规意识和自我保护意识,用合规文化将不折不扣执行内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com管理制度演化为员工的自觉行动,形成全员自觉参与的良好氛围。
强化履职管理,夯实内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规管理责任基础。该行组织管理人员和员工学习《加强营业网点内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com管理若干规定》和上级行下发的风险事件案例及风险提示,强化管理、营销和操作人员履职责任,完善和细化各类人员岗位职责,规范日常管理和操作行为。对管理人员重点抓好两个责任制的落实;对网点负责人重点从管理能力、执行能力和行为能力等方面,多角度、全方位进行评价;对要害部门、重要岗位、重点人员实施有效管理和监督,注意观察和分析员工日常思想和工作表现,对各种苗头性、倾向性问题,做到及时发现,及时预警、及时解决,提高履职能力和水平。
管控操作行为,夯实内控 该 内容 由中审 网校 所 属 www . aud itcn.com合规管理执行基础。该行采取集中培训、现场会诊、个别帮促和监督检查等多种形式,组织员工梳理每笔业务流程,使员工不仅知道怎么做,还要知道为什么这样做,让员工了解办理每一笔业务的风险点是什么,采取怎样措施把握风险控制点。引导员工树立制度观念,视制度为生命,执行制度不打折扣,不放过感情违章、习惯违章,从制度执行上构筑员工“不想、不敢、不能”的防线,使每一位员工明确自己该做的和不该做的,自觉养成良好的行为习惯,提升员工规则意识、风险意识和责任意识,杜绝各类违规违纪行为。(胶东在线)
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