日前，临沂市中支行为深入贯彻总省行内控 该 内 容由 中 审网校 所 属w ww . a u ditcn.com合规“基础强化年”主题活动，提升合规管理质量、管理效能、管理水平，将机制建设“最先一公里”与贯彻执行“最后一公里”密切结合，在广泛宣传合规文化基础上，深入推进“持续合规教育”、“内控 该 内 容由 中 审网校 所 属w ww . a u ditcn.com合规大巡讲”等系列活动，通过提升员工参学率、参讲率、参写率提升活动效果。

　　一、开展警示教育，深入基地“警醒人”。该行组织全行管理人员、营销人员赴临沂监狱进行警示教育，通过聆听真实案例，观看警示教育片使警示教育深刻化，要求员工学习后撰写教育心得，通过对日常工作进行总结和反思，贯彻到实际行动中，提升警示效果。

　　二、征集典型案例，身边故事“教育人”。该行鼓励一线营销人员及时总结日常工作中的风险案例，定期撰写并踊跃向分行投稿，鼓励大家用身边的故事教育身边的人。同时，网点召开主题会议，分管行长参会聆听员工分享案例，引导员工强化合规操作，提升业务水平。

　　三、举办演讲比赛，广泛参与“感化人”。为提升对合规意识执行效能，该行组织全行所有部室、网点参与到《践行合规 从我做起》主题演讲比赛中，无论是柜员还是客户经理，通过撰写演讲稿件领会活动主旨、活动意义，结合工作实际向合规发声，打造合规文化。

　　四、走进合规课堂，学测并进“督促人”。为加强对《合规教育管理办法》学习，该行要求全员进入网络大学报名 该 内 容由 中 审网校 所 属w ww . a u ditcn.com参与《员工合规教育》主题课程，通过每日参与课堂聆听和课堂测试工作，对内部控制、合规管理、电子银行等课程进行全面学习，有效督促员工树立合规理念。（来源：中国山东网）