今年来，滁州市审计局为提高审计人员的整体素质，进一步加强审计队伍建设，结合实际情况，强化多项措施，努力打造一支知识全面、结构优化、素质较高的审计队伍，为推动全市审计事业科学、持续、协调、和谐发展提供坚强的组织保证和智力支持。

　　一是加强思想政治建设，提高审计队伍的思想道德素质。以 “两学一做”学习教育活动为抓手，以全省开展的“审计理念创新年”活动为契机，结合单位工作实际，不断加强理想信念教育和职业道德教育，努力培养审计干部牢固树立科学的审计理念，增强职业责任感和使命感，在机关内部形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好氛围。

　　二是加大教育培训力度，提高审计队伍的综合素质。树立“终身学习”的理念，加强学习型党组织建设，加大对审计人员的培训力度。围绕审计工作规划确定审计人才队伍的培训目标，建立科学的教育培训体系，开展业务学习和专题培训，今年以来，先后组织人员参加审计署、审计厅的各类培训十余次，另外，与南京审计大学合作，组织全市审计干部参加业务培训，着力提高审计人员的业务水平，为审计工作的发展提高打下了坚实的基础。

　　三是加强干部作风建设，提高审计工作效能。认真贯彻落实上级会议精神，加强和改进机关作风建设，提升机关工作效能。大兴求真务实之风，坚持客观公正、实事求是开展审计工作，不断提高审计质量，切实履行好审计监督职责；大兴开拓创新之风，不断加大审计工作创新和机制创新，在领导干部自然资源资产离任审计等新生领域进行大胆有益的探索和实践；大兴艰苦奋斗之风，实施信息化办公，倡导低碳环保工作理念，压缩经费开支，降低行政成本，努力建设节约型审计机关。

　　四是加强干部廉政建设，牢筑拒腐防变防线。把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”，结合“两学一做”学习教育，深入开展反腐倡廉教育，建立健全科学规范的内部管理和监督制约机制，加强对审计全过程的质量控制和跟踪检查，促进审计各项纪律制度的落实。同时把党风廉政责任制考核作为年底考核的一个重要标准，做到廉政教育到位、落实制度到位、组织领导到位，形成“一级抓一级，层层把好关”的工作格局，并且通过设立网站和监督信箱，形成了良好的社会监督机制。(来源：滁州市审计局)