9月23日，笔者从稷山县审计局获悉，该局积极适应新常态，提高审计干部队伍综合素质、审计方法不断创新、审计质量精益求精，积极应对，紧抓业务学习、加强人才培训、努力寻求优化干部队伍新路子，全局上下营造出“比学赶超”的学习氛围。

　树立常态化学习意识。结合“两学一做”学习教育活动，引导审计干部学党章做合格党员，学业务做审计骨干；培训考试相结合。组织全局年轻同志进行了为期两周的审计业务培训，并进行了两次考试及试卷分析研讨会；项目实战中崭露头角。将年轻审计干部安排到审计项目第一线，放手大胆地给他们交任务、压担子，在审计实践中锻炼成长；打破成规强素质。安排5名年轻同志分别到省厅审计培训基地和南京审计学院对计算机审计方面进行专门系统的学习培训，引导全局人员考取审计专业技术职称和计算机审计中级职称，使每一位审计人员在这种比学赶超的学习氛围中，不断提升自我，超越自我。（王志云 来源: 山西日报(太原)）