（一）本期总体考情

按天数——本期整体上前难后易，与上期差别较大，没有规律

按科目——科一难度相比7月有较大程度下调，科二轻微下调，科三难度有上升

出现好几位一次过三科学员，一次过两科也比过往期数多得多

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（二）考试风格举例

今年3月、6月有个别考生抽到的试卷，考题比重不按考纲设置，如科一集中考察二三章、科三财务题题量大于计算机题，但此次9月考试中规中矩，基本按考纲各章节比重设置。

对学员而言，最重要的是稳扎稳打学好每一章，把思维导图/应试指南/讲座/题库尽量吃透，能覆盖考试大部分题型，允许有少数超纲题目的容错，不影响通过考试。

个别情形：

1.考察科目一核心原则，看似平时没有重点关注到，实际上选项仍落在诚信、客观、胜任能内容上面，根据题干情景选匹配选项即可，不影响做题。当然建议大家时间充裕仍要完整看完应试指南，考试遇到一些冷门但简单的题也会做。

2+3.概念、标准很简单但考试灵活，题目变化多，度不好把握，例如本期考了很多独立/客观/确认/咨询大杂烩题目，考了能不能出遵循声明的不同情形，考了后续跟进各种的沟通情形。因此平时也要重视篇幅少的章节学习，精讲讲座会补充各种细节考点。

4.工具类考回了抽样的计算（比率估计法，可看书上概念和例子）、调查问卷仍然考得多（指南/导图/讲座/题目出现的都要会）、计算机审计技术也考但不扎堆，仍要回归基础全盘掌握。

5.仍会出现串科考题，如本期科一考了科三的冲突管理，实际上前两科没有直接出现知识点，但审计沟通中，人员关系、立场、分歧处理等都和冲突管理有关联，理解到这个点就能做题；上期也有学员反馈科二学的东西在科三考试中很有用。所以之前的备考资料别丢，随时留着备查。

6.翻译问题属老生常谈，学会提取关键词，拿不准的查看英文。

（三）12月备考策略

1-按科目拆解

新学员先考科一的占多数，可能面临几个问题：

①与其他考试不同，学不下→可学习网校报考指南讲座、开篇导图讲座、备考手册，先建立对学科的总体认识，包括部门架构和职责关系，也包括IPPF架构，再学细节

②不知道怎么安排时间→参考备考手册制定初步计划，后续随着学习的深入可再做调整

③做题不适应→借助AI，查阅思维导图、应试指南（一开始过程较慢是正常的）、标记跳过（学完后面章节再回来看题目可能就懂了）

通过科三再考科一：方法同上

通过科二再考科一：保留上一科应试指南，可考虑学习红皮书，利用关联内容加深对当前科目知识点的理解。

新学员先考科二，或通过科一再考科二：除了上述共性资料的保留学习之外，需要更加代入角色设身处地考虑问题，前两科体系相同但内容和考题偏向不同，注意由虚转实，运用工作思维去落地。

未通过科一/科二考试继续备考：已经学过一遍，也见过考题怎么出，可以更有针对性备考，例如

①单独学标准、概念、工具，不严格按章节从前往后学；

②用红皮书思路，换个思路开拓视野可能会有新收获；

③结合成绩 该 内 容 由中 审网校 所属 w w w. a u di tcn. com单、上一期备考自身感觉薄弱项，重点突破；

④注意职责划分，其中科一重在部门职责界限，科二重在角色做法。

另外，新一期备考要更注重技巧，考虑技巧与知识的结合。

不管是直接开始科三，还是先通过科一二再考科三：建议都完全当作几个不同的新领域去学习，不纠结体系，一个知识点一个知识点磨，因此需要更早开始备考，预留更多时间去重复学习。

未通过科三继续备考：经历过一次考试，会发现有些内容在思维导图有标记，有些内容在书上不起眼的位置出现，因此重难点讲座的高频知识点仍是主线，但重新把更多遗漏的细节捡起来。

2-按时间拆解

第一阶段：9月中下旬

入门资料——这周就可以开始学

未通过科目——结合成绩 该 内 容 由中 审网校 所属 w w w. a u di tcn. com单和自己备考过程的薄弱项

科一二通过一科准备另一科——内容相通，在原来科目备考方法的基础上去优化就可以

科三——9月先把第一章学完都行，难度不大但内容也较多较碎。不要等到10月再开始，10月留给难啃的计算机。（有财务基础可把第四章学完）（学完指的是导图、指南、精讲讲座、精选题过一遍）

第二阶段：10月上中旬

建议完成整基础章节课程、习题

10月中旬跟新思维导图，利用思维导图做一次整体回顾

第二阶段：10月下旬~11月上旬

开始每周更新一套试卷，按更新进度做完并复盘

做完2~3套试卷后，快速回顾重难点讲座/技巧类讲座

第三阶段：11月中下旬

同样按进度完成试卷和复盘

回归知识体系，多看思维导图，与套卷试题形成关联

多在答疑群提问互动，快速积累题感，及时纠偏

现在重点在一阶段，希望大家把9月考后到10月报名 该 内 容 由中 审网校 所属 w w w. a u di tcn. com这个时间充分利用起来！！

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