国际会计师联合会（IFAC）成立于1977年，是会计行业的全球性组织。它由遍布全球 123 个国家的 158名会员和协会组成，代表着在公共领域、教育、政府和工商业界从业的 250 多万名职业会计师。30年来，IFAC通过其独立的准则制订委员会，逐步制订了全球普遍认可的职业道德、审计与认证、教育及公共部门会计等方面的国际准则，鼓励会计师从事高质量执业。IFAC一直致力于通过促进会计行业的发展，推动全球经济的持续稳定增长。

　　回首历史，IFAC已经成功渡过了亚洲金融危机，网络市场泡沫以及“安然”丑闻等重重难关；展望未来，IFAC能否再续辉煌？在我们庆祝IFAC30年来的成就和贡献的时候，我们更需要冷静地思考全球财会行业正在面对的挑战。毫无疑问，世界经济发展对财会人员的需求目前不会有所消减，但是仍然有几个方面的变化值得引起我们的注意。ACCA（英国特许会计师公会）提出了全球会计行业面临的如下五个挑战：

　　
　　挑战之一：传媒时代的财务报告

　　
　　从传统意义上来说，会计师的角色就是对以往的财务表现作出报告评价。年度财务报告一直是会计和审计工作的核心内容。但是我们现在要面对的是崇尚时效的未来投资者们，他们通过短信、语音和在线沟通的方式进行日常交流。

　　我们也看到了国际会计准则正在以很快的速度在世界范围内被认同和接受。可以设想一下，如果所有公众和绝大多数的企业都使用统一的报告框架，到那个时候，机构将需要一种适应传媒时代的全球一体化的财务信息传递方式。

　　所有这些就形成了一个现实的挑战：如何使原有的印刷形式的财务报告转变成为形式丰富而又标准便捷的报告形式。

　　
　　挑战之二：更广泛背景的报告

　　
　　第二点挑战是，我们不仅要面对财务方面的报告，还要面对更广泛的经济内容的报告。作为会计师，我们肯定首先要确保数字的正确。我们工作的核心仍然主要是对财务表现的报告和评价，这也将继续是财务工作的基础。然而，显而易见的是，未来的大量财务分析工作将是自动化完成的，或是在高技术支持下由外包完成的。

　　我们已经看到了人们对非财务类报告越来越重视。这很可能是一个长期趋势的开始，对会计师的技能要求和培训定位也将被随之赋予新的价值。财会专家的工作内容可能会扩展到对更广泛经济内容的报告，例如对社会和环境的影响、道德尺度、以及对经济状况和前景的更广泛评价和切实分析。

　　
　　挑战之三：会计职业生涯的挑战

　　
　　会计师的角色和能力要求一直在不断地变化。ACCA调查显示，财会行业的作用正在变得越来越重要。事实上，预计到2020年，财务经理将在公司中扮演更广泛和更重要的角色。随之而来的，一些先进技术和更多外包业务将会在会计行业中被使用。在一些行业中，还可能会出现针对复杂法规的专业人才，来替代原有的“多面手”。

　　然而更深层次的变化是对职业理解的转变。对一个职业传统的理解包括“一生的工作”以及“明确固定的能力和技能”。而今天进入职场的人们追求的是灵活的适应性和不断的选择。金融人才强烈希望获得更广泛的财务能力。所以在我们保留传统“职业会计师”概念的同时，也需要确保我们的培训适应新一代会计人员的要求。我们可以称之为“具有商业敏感度的财务经理人” （Financially astute entrepreneur or business manager）。

　　
　　挑战之四：如何确保适当的全球管理

　　
　　在财会行业中，我们已经注意到了公众监督的引入，这个变化无疑是有益的。

　　然而，我们要努力确保相关的管理规定适合于不同市场和部门的需求，那么至关重要的一点就是，这些规定应该是建立在一定的原则基础之上的。我们的工作重点应该是如何使现有的制度更完善更有效，而不是为了追求某一个既定目标而加重企业的工作负担。

　　会计行业向来以“公平公正”的视角和综合判断的能力而著称，这些优点不应该被打钩式的模式化操作所替代。否则，财会工作将只能成为简单的非智能后台操作，成为无需脑力劳动的记账工作。如果真的出现这种情况，会计行业将对优秀的毕业生和财经工作者们失去吸引力。

　　挑战之五：一个真正意义上的全球行业—从名称到标准

　　
　　最后一点，可能也是对于IFAC最重要的一点就是目前对全球标准的需求。

　　我们需要用会计职业的全球标准来不断强化巩固我们的行业，这也是IFAC和全球其它团体工作者们要完成的一项至关重要的工作。

　　随着财会行业的不断发展，全球化标准的作用显得越来越重要。如果我们的目标是真正的全球化，如果我们仍要和全球经济保持相关并为公众利益服务，我们就必须在世界范围内有一个强大的行业支撑。我们还需要跳出实施完全统一标准的框框来推动发展适用于世界各地的通用标准。IFAC已经在着手此项工作。

　　与此同时，我们也要注意到社会上越来越多的有关教育、培训、能力和技能的各种全球标准。这些显然起到了重要的衡量标准的作用。

　　然而，我们也需要警惕过于僵化的对待问题的做法。否则，在很多国家、部门以及不同规模的企业中，这种做法有可能无法准确体现不同行业的多元化需要。相反的，我们更应该关注如何在国际财会人才需求的核心能力、以及所要求的专业知识上找到适当的平衡点，来有效地适应市场和雇主的需求。

　　
　　结论

　　鉴于IFAC对全球财会行业发展所担负的责任，它在教育、小型企业、发展中国家以及职业会计师培养等各方面的工作都需要进行纵深方向的全面发展。未来对会计人才的需求将不会减少，对他们各方面工作技能的要求也不会降低。

　　国际会计行业30年来的发展是意义深远的，也是值得庆贺的。当我们展望未来30年，我们必须不断创新，向全世界的优秀人才展示我们的行业，向我们事业的合作伙伴推广实施全球化标准的好处。

　　我们要对事物的变化持开放的态度，这将有助于会计事业的进步发展。作为职业会计师，我们应致力于帮助雇主们培养专业化员工，来维护企业和经济的稳定发展。 （作者：罗杰斯•亚当斯 ACCA专业技术执行总监）