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2007年审计师考试《审计理论与实务》真题(一)

发布时间:2011年05月09日| 作者:佚名| 来源:本站原创| 点击数: |字体:    |    默认    |   

1.您在拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡,所有试题均须在专用答题卡上作答,在试卷或草稿纸上作答不得分。
2.请认真阅读答题卡的注意事项及说明。
3.答题时请认真阅读试题,对准题号作答。

一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。)

1.对被审计单位(或项目)资源管理和使用的有效性进行检查和评价的审计类型是: A.财政审计
B.财务审计
C.财经法纪审计
D.效益审计

2.《中华人民共和国审计法》所规定的审计法律责任是:
A.国家审计的法律责任
B.社会审计的法律责任
C.内部审计的法律责任
D.国家审计、内部审计和社会审计的法律责任

3.按照《中华人民共和国审计法》的规定,审计署每年对中央预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督,向国务院总理提出:
A.审计工作报告
B.审计结果报告
C.审计过程报告
D.审计报告

4.下列关于审计作用的表述中,错误的是:
A.因所处地位和检查范围不同,国家审计、内部审计和社会审计的具体作用有所不同
B.国家审计可以促进宏观调控政策的贯彻执行
C.内部审计可以促进本单位加强管理和提高效益
D.社会审计可以确保被审计单位财务会计信息的真实可靠

5.按照现行《审计署关于内部审计工作的规定》,下列属于内部审计机构权限的是:
A.对所在单位主要负责人进行经济责任审计
B.召开与审计事项有关的会议
C.追究违法违规的单位和人员的责任
D.向社会公布审计结果

6.下列关于审计准则的表述中,错误的是:
A.审计准则是确定和解脱审计责任的依据
B.审计准则是衡量审计质量的尺度
C.审计准则是评价被审计单位的标准
D.审计准则是审计人员必须遵守的行为规范

7.国家审计、内部审计和社会审计的审计程序中,在审计准备阶段都应做的工作是:
A.发出审计通知书
B.制定审计方案
C.要求被审计单位提供书面承诺
D.签订审计业务约定书

8.财务审计项目中,“完整性”审计目标指的是:
A.各项业务记录于正确的会计期间
B.实际存在或发生的金额均已记录或列报
C.记录或列报的金额经过正确的计量、计算和分摊
D.各项记录或列报经过恰当的分类和描述

9.下列情况中,应当将相关账户或交易的控制风险评估为低水平的是:
A.相关内部控制失效
B.难以评价相关内部控制的有效性
C.相关内部控制有效
D.相关内部控制不健全

10.下列关于审计工作底稿的说法中,错误的是:
A.审计工作底稿是控制审计质量的手段
B.审计工作底稿是明确审计人员责任的依据
C.审计工作底稿是编写审计报告的依据
D.非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核

11.通过对库存现金进行监盘取得的证据属于:
A.实物证据
B.视听证据
C.鉴定证据
D.环境证据

12.下列各项中,属于管理类审计工作底稿的是:
A.内部控制调查表
B.审计工作方案
C.现金盘点表
D.被审计单位基本情况表

13.审计人员采用系统选样法进行随机抽样,要从2000个应收账款记录中选择20%的记录进行测试,其抽样间距为:
A.1
B.2
C.4
D.5

14.下列关于审计报告的说法中,正确的是:
A.审计报告应详细记录审计过程和结果
B.国家审计、内部审计和社会审计的审计报告具有相同的法律效力
C.社会审计报告分为标准审计报告和非标准审计报告
D.我国国家审计机关和内部审计机构通常撰写简式审计报告

15.如果审计范围受到限制,可能产生的影响非常重大和广泛,注册会计师应出具的审计意见类型是:
A.无保留意见
B.保留意见
C.否定意见
D.无法表示意见

16.下列关于审计质量管理的表述中,错误的是:
A.加强审计质量管理可以降低审计风险
B.审计质量管理的对象是审计行为,不包括审计人员
C.加强审计质量管理可以提高审计结论的可靠性
D.审计质量管理应贯穿审计工作全过程

17.审计机关为了统一组织多个审计组对某个审计项目实施审计而制定的总体工作计划是:
A.审计工作方案
B.年度审计计划
C.审计实施方案
D.审计工作底稿

18.访谈法是效益审计中常用的信息收集方法,其优点是:
A.不需要经过充分的准备,简便易行
B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求
C.可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况
D.获取的审计证据具有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实

19.下列各项中,属于信息系统内部控制中应用控制的是:
A.组织控制
B.安全控制
C.处理控制
D.软硬件控制

20.在电子数据审计中,对采集到的被审计单位的源数据进行一系列的操作,使之规范化的过程是:
A.数据采集
B.数据清理
C.数据转换
D.数据验证

21.审计人员根据主营业务收入明细账中的记录抽取部分销售发票,追查销货合同、发货单等资料,其目的是:
A.证实主营业务收入的完整性
B.证实主营业务收入的真实性
C.证实主营业务收入的总体合理性
D.证实主营业务收入的披露充分性

22.为确定应收账款的可实现价值,审计人员应实施的审计程序是:
A.将应收账款明细表与应收账款总账、明细账进行核对
B.将应收账款总账余额与财务报表中应收账款余额进行核对
C.取得或编制应收账款账龄分析表
D.抽取应收账款明细账个别记录,追查至有关原始凭证

23.为了证实实存于被审计单位的固定资产的所有权,审计人员应重点审查的是:
A.固定资产总账
B.固定资产明细账
C.契约、产权证明书、发票等凭证
D.固定资产和累计折旧分类汇总表

24.审计人员运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是:
A.流动比率
B.应收账款周转率
C.资产负债率
D.存货周转率

25.根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是:
A.财务部门主管
B.人力资源部门主管
C.生产车间主管
D.行政管理部门主管

26.为了证实被审计单位按照原出资比例将资本公积500万元转增资本的合法性,审计人员应实施的审计程序是:
A.审阅批准文件,检查经办手续是否完备
B.审查资本公积总账与明细账的一致性
C.观察公司账务处理的流程
D.询问财务人员是否存在其他转增资本的情况

27.如果被审计单位投资的证券是委托某专门机构代为保管的,为了证实这些证券的存在性,审计人员应实施的最有效的措施是:
A.调查代管机构的资质
B.要求被审计单位做出书面说明
C.向代管机构发函询证
D.检查相关会计记录

28.下列各项中,属于职工薪酬实质性测试程序的有:
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

29.审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位财务报表合并范围的依据是:
A.该企业资产规模大小
B.该企业盈利能力大小
C.该企业与被审计单位关联交易多少
D.被审计单位对该企业是否拥有控制权

30.审计人员在审查被审计单位应纳税所得时发现下列支出项目在税前作了扣除,其中正确的是:
A.税收滞纳金
B.向下属公司的捐赠
C.非法经营的罚款支出
D.占年度利润总额2%的公益性捐赠

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