近年来，潍坊市公安局充分发挥内审职能作用，以内审工作科学转型为中心，多措并举，不断加大审计监督力度。2013年，先后开展了公安机关转移支付资金审计、执法活动财务专项审计、取保候审专项审计、业务费专项审计调查、经济责任审计等一系列审计项目，共审计（调查）412个单位，提出审计意见和建议496条，有效规范了公安机关经济活动，提高了资金使用效益，促进了公安机关党风廉政建设。

    完善制度，促进公安审计业务规范化。为加强规范公安审计制度建设，潍坊市公安局结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，制定完善了《潍坊市公安机关投资项目审计监督制度》、《潍坊市公安机关定期审计制度》；同时，针对不同的经济责任审计对象，积极探索和建立科学的审计评价标准，通过建立健全一系列审计规章制度，为全市公安审计工作科学发展奠定了坚实基础。

   加强队伍专业化建设，提高内审人员履职能力。一是加强学习，提高学识水平。按照打造复合型内审人才的标准，积极督促内审人员加强业务知识学习，鼓励内审人员参加省、市内审协会举办的培训班，引导内审人员参加审计职称、CIA等考试，不断提升理论水平、提高内审人员综合素质。二是工作中采取传帮带模式，促进年轻干部快速成长。该局有计划、有重点的安排内审人员轮流参加各类审计项目，坚持在学中干、干中学，在老干部的传帮带下现场学习审计的操作流程、审计经验、审计方法等，提高了年轻干部的工作积极性和主动性，理顺了该局内审人才培养梯队建设。

   加强作风建设，提高内审工作执行力。该局在“实”、“高”、“新”、“细”上狠下功夫。实，就是要求内审人员坚持实事求是，做老实人，办老实事，说老实话，报实际情况，报全面情况，不为任何因素所干扰；高，就是要求内审人员坚持高标准，努力实现年终考核创先争优；新，就是要求内审人员坚持创新，不断扩宽审计覆盖面，推动内审工作科学转型；细，就是要求内审人员坚持严谨细致，严明纪律，进一步规范工作程序和审计行为，探索审计工作科学化、规范化管理模式。（王居芳 王 伟）