【导读】“注会行业经过8年的人才战略实施，已经积累了数百人的领军人才队伍，未来行业一方面继续选拔培养人才；另一方面要把这些领军人才的使用作为工作重点，推动领军人才作用的发挥。”陈毓圭如是说。

       第三届中国（北京）国际服务贸易交易会（京交会）将于5月28日—6月1日在京召开。作为服务业中的专业服务业——会计服务贸易板块在“京交会”期间将举办论坛、签约与新闻发布三项主要活动：以“专业服务业发展与专业人才成长”为主题举办论坛；举办相关会计服务贸易项下签约仪式；发布2014年度会计师事务所前百家信息。

　　本届京交会会计服务论坛将突出从专业服务业角度来认识会计服务，旨在使社会公众对会计服务行业规律认识得以升华。“会计服务业并非一个孤立的行业，它和律师、评估、税务、咨询等都是专业服务业，是整个服务业中的高端服务业，是以专业知识和专业技能作为自己的核心资本，并以专业咨询意见、思想、方案等形成核心产品。”中注协副会长兼秘书长陈毓圭向香港文汇报记者表示，当前中国发展服务业特别是高端服务业中的专业服务业与专业服务贸易，对促进经济转型、企业“走出去”、优化产业结构等诸多方面均具有重要的专业支持作用，而专业服务业的发展，人才建设是关键。

　　在人才建设方面，中国注册会计师行业恢复重建35年来，尤其是2005年实施人才培养战略以来，行业人才队伍建设的理论体系、政策体系、制度体系和组织体系基本形成，行业人才队伍建设水平得到明显提升。数据显示，目前，全国具有注册会计师资质的人员超过25万人，全行业从业人员超过30万人。其中，执业会员（注册会计师）98,207人，非执业会员98,162人。事务所为全国350万家以上行政、企事业单位提供专业服务，为2,500余家上市公司提供审计鉴证等专业服务。

　　推“人才队伍建设年”深化国际人才培养

　　十年树木，百年树人。陈毓圭表示，为深入推进行业人才队伍建设，2014年中注协在全行业开展“人才队伍建设年”主题活动，冀望通过人才建设年活动，为人才建设注入新的动力。

　　伴随经济全球化的深入发展及其对会计标准国际化、会计信息高质量的刚性需求，注册会计师行业已经成为高度国际化的行业。对此，陈毓圭认为，中国经济参与经济全球化发展的过程就是一个国际化的过程，而国际化的实践需要国际化人才来支撑。他介绍，中注协近年来着力国际化会计专业人才的培养：第一，把国际化人才的培养放到国际化业务与实践中去。比如，中注协将业务“走出去”与人员“走出去”相结合，每年举办出国培训。2013年组织行业执业人士赴美国考察各个监管机构、与国外同行交流、到国际事务所实地了解情况，今年还准备派一个团去英国培训。第二，向国际组织举荐人才和代表。目前中国在主要的国际会计组织里面都有代表，通过参加国际组织活动，并担任国际职务来实现提升人才的培养水平。第三，把国际化人才的培养与国际化品牌的建设结合起来，培养人才的品牌意识和理论水平。

　　“注会行业经过8年的人才战略实施，已经积累了数百人的领军人才队伍，未来行业一方面继续选拔培养人才；另一方面要把这些领军人才的使用作为工作重点，推动领军人才作用的发挥。”陈毓圭如是说。（来源：文汇报）