【导读】鄂尔多斯市审计局在全市审计系统突出“党建促业务、文化铸审计”主题，通过强党建、提素质、精业务、严自律、促帮扶，不断加强自身建设，深入推进作风转变。

　　全市党的群众路线教育实践活动开展以来，鄂尔多斯市审计局在全市审计系统突出“党建促业务、文化铸审计”主题，通过强党建、提素质、精业务、严自律、促帮扶，不断加强自身建设，深入推进作风转变。

　　在党建文化打造上，突出一个“亮”字。党建引领业务，文化铸就品牌，鄂前旗审计局突出“创先建设公信审计，争优当好经济卫士”主题，精心打造“鄂前旗经济卫士”党建品牌，研究设立了品牌标识，并配套“公信审计”的理念、形象、心态、精神、制度等五组团文化体系，建设“文化长廊”，让审计干部内化于心、外化于行、固化于志;准格尔旗审计局创新机关党建促进审计业务的新途径，从制度建设、加强党支部和党员管理等工作入手，着力为推进审计事业科学发展提供精神动力和组织保证;乌审旗审计局深入开展党建“六个一研判、星级化管理和个性化创建”工作;康巴什新区审计局不断丰富“审计学堂”等四大载体，切实加强审计文化引领，有效彰显特色鲜明的文化内涵。

　　在人才队伍培育上，突出一个“活”字。审计人才是促进审计事业科学发展的核心要素，东胜区审计局在选聘优秀中介机构参与项目审计中，公开遴选出一支为己所用、信得过的审计队伍，解决任务重、人员少的矛盾;康巴什新区审计局通过积极倡导文化理念，实现审计人才团队由服务型向自主型、知识型向能力型、规范型向创新型、监督型向服务型转变;鄂托克前旗审计局制定《审计人才队伍建设方案》，创新人才培养举措，并采取日常考察与年终考核相结合方式，对干部职工进行考核管理;达拉特旗审计局采取“统一招考、部门调入、转业分配”等方式，有效充实专业队伍力量;乌审旗审计局始终把“抓班子、带队伍”放在工作首位，通过“五建五提”举措，打造“五型五力”过硬班子队伍。

　　在审计业务提升上，突出一个“精”字。业务精才能质量好，伊金霍洛旗审计局探索实施“事前、事中、事后”一体化全过程监督的工作法，确保每个项目事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处理适当，同时建立交叉复审、专家复审等六级复审机制，严把审计实施关、监督检查关和处理处罚关;杭锦旗审计局以鼓励学习的方式，提升业务水平，对考取会计师、审计师 该 内 容 由中 审 网校 所属ww w . auditcn.com、造价师等与会计审计有关的资格等级证书都给予不同标准的物质奖励，同时实施“师傅带徒弟，徒弟拜师傅”学习机制，互帮互学、比学赶帮，取长补短，取得了1+1>2事半功倍的效果;东胜区审计局固投办制定可操作性强的审计流程图，便于建设单位了解审计实施过程，监督具体审计工作;鄂托克前旗审计局构建人大、纪检、组织、检查、党政两办督查室、财政及其他相关部门参与的审计整改、跟踪检查机制，将审计成果纳入被考核单位年度考核重点指标。

　　在党风廉政建设上，突出一个“硬”字。争当政治清明、执法清廉、工作清白的使者是审计干部的职业追求，鄂托克旗审计局健全党风廉政建设责任体系，建立审计项目领导责任制，形成与分管领导、科室负责人签订审计局党风廉政建设责任状长效机制，确保责任到位、任务到位、成效到位;准格尔旗审计局采取“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”为主的“五抓”举措，强化审计廉政建设;达拉特旗审计局从借鉴反面人物案例入手，警示教育审计干部耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑;鄂托克前旗严格执行审计纪律，创新开展“五查五谈”工作法，详细掌握被审计单位内控 该 内 容 由中 审 网校 所属ww w . auditcn.com制度的建立和执行情况，发现存在问题和线索，并在被审计单位聘请一名审计廉政监督员，对审计组廉政承诺执行情况进行监督。

　　在联系服务群众上，突出一个“实”字。紧紧围绕关心群众切身利益和畅通服务群众“最后一公里”问题，全市各级审计机关充分发挥审计“体检免疫”功能，切实加大对就业创业、教育教学、文化惠民、医疗卫生、社会保障、城乡住房、安全稳定等民生领域专项资金的审计监督，全面落实惠民政策，扎实推进“三到两强”工作。准格尔旗审计局积极帮助包扶村完善村级阵地和村级文化活动中心的配套设施，硬化村级阵地大院、兴建围墙、兴建大门等配套设施，美化亮化村级办公场所和村级文化活动中心;康巴什新区审计局组织开展“红色暖流”日常关爱进社区活动，掌握民情民意，结对帮扶，形成长效关爱帮扶机制;鄂托克前旗审计局积极推行下基层“三联三带三建”工作机制，制定发展规划，配套工作制度，实行“网格化”管理，着力为基层群众办实事解难事。（来源：鄂尔多斯日报）