工行南昌支行丁坊分理处进一步强化内控管理
今年以来,工行南昌支行丁坊分理处针对内外案防形势,把加强内控 该内 容由 中 审 网校 所 属 w w w . aud itcn.com管理作为网点工作的重中之重,构筑“教育、培训、监督”三道防线,进一步提升内部管理水平,为网点安全运行创造良好环境。
一、提高认识,构筑第一道思想防线。分理处把一线柜员作为重点岗位,开展经常性的思想教育,通过案例分析、以案说法、学习通报等形式,使全行员工认识到规范经营的重要性、疏于管理的危害性,增强思想教育的针对性,统一全网点员工的思想认识,积极营造重视内控 该内 容由 中 审 网校 所 属 w w w . aud itcn.com管理的氛围,达到使员工“不敢、不愿、不想、不能”违规违法的目的。
二、组织培训,构筑第二道操作防线。针对新入行员工、转岗员工不熟悉业务以及新业务多、新流程多的特点,分理处从组织业务培训入手,制定培训计划,网点每周定时间、定内容、定标准的组织业务培训,强化业务技能的提高,并从柜员一日行为要求、业务操作规范等基本要求做起,抓点滴、抓规范、抓养成,减少业务差错,提高运行管理水平。
三、强化管理,构筑第三道监督防线。现场审核人员认真把关,加强对授权业务的复核,审查重要会计事项,对业务整个处理过程进行监督,认真审核所授权业务的真实性、完整性、合规性,切实起到事中控制的作用;要求柜员认真履行岗位职责要求,严格遵守各项操作规程,养成按章办事的工作习惯,做到事前、事中认真审查、核对,事后认真检查,柜员之间相互监督,取长补短,确保凭证、帐务无差错。(来源:金融网)