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渤海银行杭州分行继续推进内控体系建设

发布时间:2014年12月19日| 作者:| 来源:| 点击数: |字体:    |    默认    |   

     今年以来,根据总行要求,渤海银行杭州分行进一步加强内控该内 容 由中 审 网校所 属w ww.au d i tcn.com体系建设取得良好成效。一是按照全面风险管理思路,进一步健全“合规教育-制度约束-风险排查-严格问责”的工作机制,逐步完善分支行组织架构下的内控该内 容 由中 审 网校所 属w ww.au d i tcn.com管理体系。设立内控该内 容 由中 审 网校所 属w ww.au d i tcn.com合规联络员岗位,为有序、独立运作及推进内控该内 容 由中 审 网校所 属w ww.au d i tcn.com合规机制建设,实施全面风险管理提供组织保障。二是建立每月内控该内 容 由中 审 网校所 属w ww.au d i tcn.com例会制度,积极传导监管政策、总分行规章制度,完善内控该内 容 由中 审 网校所 属w ww.au d i tcn.com信息的反馈与沟通平台,同时,强化各级机构的自查自纠工作,将多层次的业务检查与业务督导、整改落实相结合。三是进一步加强案防工作,切实将案防管理纳入绩效考核范围,逐级签订《案防责任书》,明确每位员工的案防责任。在信贷业务领域,通过对新增不良贷款进行梳理和风险排查,强化主动管理。在员工管理上,继续加强员工异常行为排查工作,做到“早发现、早介入、早处理”,按照规定要求,坚持做好违规违纪行为的责任追究,形成“违章必究、执纪必严”的良好氛围。四是加大反洗钱工作力度,提高可疑交易报送质量,加强对高风险客户与高风险业务的管理,分层开展专项培训,提高分行反洗钱工作整体水平。(来源:新华网)

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