为不断完善各项内控 该 内容 由中 审 网 校所 属w ww .a u ditc n.c om制度，加强合规文化建设，农行河池分行近日以全面开展员工行为专项治理活动为契机，建立健全员工行为内控 该 内容 由中 审 网 校所 属w ww .a u ditc n.c om管理，杜绝各种违规现象发生，促进业务经营发展稳健运行。

　　开展制度梳理。该行要求各行明确对各业务条线、分支机构负责人以及违规现象高发岗位员工的禁止性规定，并将员工不得参与民间借贷、不得充当资金捐客、不得经商办企业、不得在工商企业兼职等禁止性规定作为内部管理制度的重要内容，要求员工严格执行。

　　加大员工异常行为监督力度。该行要求各行不断完善员工异常行为内部监督举报制度，通过问卷调查、电话回访等方式，向客户了解员工是否存在异常行为和违法违规问题；加强外部单位以及客户对员工行为的监督，并建立外部监督举报机制，对于消费异常、交友复杂、有不良嗜好的员工采取约谈、交流等适当措施防患于未然。

　　开展案件风险排查。该行要求各行结合2015年案件风险排查，加强非现场监测力度，充分利用异常交易线索揭示风险、防范风险。同时，建立健全异常线索监测分析的有关制度，明确监测方法以及异常线索核查流程，不断提升监测工作的规范化水平。

　　开展员工处罚信息登记制度。该行要求各行认真落实《银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法》的各项要求，充分发挥银行业金融机构从业人员处罚信息库作用；组织开展员工处罚信息登记制度落实情况专项检查，按规定登记员工处罚信息，严防员工“带病”入行、“带病”任用、“带病”流动。(来源：广西新闻网)