自2015年10月1日起邮储银行青岛分行开始实行员工行为条款禁令化，力求进一步增强员工行为规范化。

     银监会于2015年6月2号下发了《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构内控该内容 由中 审 网 校 所属 www . audit cn.com管理有效防范柜面业务操作风险的通知》，要求银行业金融机构规范运营，有效防止各类案件和风险事件。面对严峻的案防形式和监管部门的严格要求，邮储银行决定进一步加强员工行为管理，加大员工违规行为处理力度，《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》（以下统称为禁令）应运而生。

      禁令颁布后，邮储银行青岛分行迅速组织业务部门及各网点负责人进行禁令的学习，同时要求各网点负责人回网点后组织员工对十条禁令进行学习，进行背诵默写，以使所有员工对禁令内容烂熟于心。由于十条禁令的内容有八条涉及平常的业务操作，这也使每一位员工都能更加规范的进行日常行为操作，使银行业务的运作更加从容有序，同时进一步方便了广大群众日常业务地办理。

      内部控制建设是一项长期的工作，既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在今后的工作中，邮储银行青岛分行会继续加强员工行为管理，从银行组织内部严控风险，预防一切可能的损失，做到规范操作，使广大群众在办理业务时更加舒心、更加放心。 (来源：凤凰青岛)