为了维护基金安全，管好老百姓的安身立命钱，山丹县人社局一直以来把加强内部控制、提升服务水平、提高干部队伍素质作为一项长远、固根本、保安全的基础性工作来抓。

     建立健全制度，相互监督制约。山丹县人社局先后制定了《社会保险基金内部控制管理制度》、《社会保险基金管理规定》、《首问负责制》、《责任追究制》、《社保中心工作人员纪律规定》等。各项规定及制度都包含对养老、工伤、生育、财务、社会化管理服务等各项基金及工作业务的管理和要求，进一步规范了业务操作规程及业务办理手续程序，形成相互监督、相互制约的工作机制。

      结合党建活动，加强教育引导。结合创先争优、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动，扎实开展我局社保窗口服务部门专项整治行动，在思想上牢固树立社保基金是高压线的意识，在行动上不断提高干部职工的业务经办水平。

      实行三方定期对账，确保基金安全完整。首先是系统外对账，由会计、出纳每月定期与地税、财政等部门对财政专户基金进行核对；其次是单位内部对账，会计与出纳对账、出纳与业务股室对账，使各项基金都做到帐证、帐表、帐实相符。

       严格待遇审批程序，防止出现违规行为。在各项基金支出方面，月初由财务科室提出计划到财政进行按时拨款。在单位内部由业务人员按相关政策规定，编制打印花名册及待遇审批表，由相关业务经办人员、领导签字确认后送指定银行实行社会化发放，并定期接收发放银行反馈的信息，检查并核对离退休待遇发放情况，确保待遇支付渠道畅通及发放的准确无误。

      加强养老资格认证，严防基金“跑冒滴漏”。切实加强养老保险资格认证工作，明确认证范围、对象和办法，采取多种方式方法开展离退休人员领取养老金资格认证工作，有效控制虚报冒领养老金行为，杜绝社保基金跑冒滴漏。(刘佩华 来源:中国张掖网)