为进一步规范村级权力运行，强化村级内控该 内 容 由中 审 网 校所 属w w w.a uditcn .com机制，规范村居干部的工作行为，今年以来，盱眙县古桑街道实施“六议”工作机制，将权力运行内控该 内 容 由中 审 网 校所 属w w w.a uditcn .com机制建设向村级延伸，对“三资”管理、“三重一大”事项等权力事项进行全过程监控，促进了街道10个村居发展走上制度化、规范化、科学化轨道，今年村集体经济收入累计已超1000万元，农民人均纯收入达14000元。

    党支部动议

    对村居“三重一大”事项及关系村居发展和群众切身利益的重要经济合同、民生实事等，由村党总支负责牵头揽总，在广泛听取群众意见和建议基础上梳理汇总，结合村居实际提出初步意见，形成动议方案。

    监事会建议

    由街道领导班子、股级干部和大学生村官组成驻村监事会，对村党总支提出的“动议案”围绕贯彻党的方针政策如何落实、上级政策如何执行、街道党工委目标任务如何完成等情况进行合理化建议和意见，对村居重点党建责任落实、重大事项决策、重要合同签订、大额支出、民生实事等事项提出可行性实施意见并把关监督，确保议案的合法、规范、科学。

    村“两委”商议

    监事会把修改后的动议方案，以书面形式提交村“两委”共同商议，村“两委”班子结合村居党情村情民情，围绕议案中提出的有关村居集体经济增收、农民增收、社会稳定、土地流转、居住环境等热点问题进行充分深入的协商讨论,形成初步实施方案。

     议事会决议

     在召开党群议事会决议方案的前一周，村“两委”把商议形成的实施方案在公示栏进行公示，让村居党员群众充分酝酿讨论，并将收集到的意见建议进行认真分析、调查，对党员群众反映普遍较大、疑议较多的决议事项做进一步的补充和完善，将完善后的方案提交党群议事会成员大会公开接受质询审议，对议案再进行修订完善，形成最终决议方案。决议实方案经公示后由村党总支牵头村“两委”和党群代表组织实施，每周公布实施进度，让党员群众及时了解情况。

     党群会评议

     每个月召开一次党群议事会，村“两委”班子围绕议案决议事项，从建设进度、财务管理、合同签订、重点工作、民生实事等方面公开述职，接收党员群众现场质询，就党员群众反映的问题作出客观公正的解释和答复。参会人员按事业忠诚度、工作负荷度、岗位胜任度、环境融合度、从政廉洁度“五个维度”评议打分，将得分作为村“两委”班子绩效考核的依据之一。

     绩效奖合议

     村党总支结合村集体经济和年初目标任务完成情况，对照《街道村居干部绩效评定考核办法》对村工作考核的结果制定出本村干部的绩效工资总额，报街道审批后，提交党群议事会年会决议，党员群众现场给村干部打分，与村干部每月“五维评村干”得分按1比1折算，按得分的高低来直接决定村干部的年度绩效工资。干的好的拿的多，干的少的拿的少，由村民群众说了算。(来源：淮安日报)