今年以来，工行临沂分行在发展业务的同时，不忘抓好员工思想政治工作，从严控制经营风险和操作风险，提高员工依法合规意识和风险防范意识，促进了全行内控 该 内 容 由 中审 网 校所 属ww w . aud i t c n.com管理的不断提升，为各项业务的健康开展奠定基础。

　　一、加强员工思想教育工作。该行十分注重日常利用思想政治工作对全行干部员工进行廉洁自律从业教育，对员工人生观和价值观的教育，通过聘请司法干警上法制课、参观教育基地、学习案例、撰写交流学习心得等形式，确保全行员工在社会经济下行的环境中明辨是非，选准正确的方向，从思想根源教育大家吸取教训，进一步强化员工遵纪守法、依法经营意识，筑牢思想防线。

　　二、加强对客户经理的监督检查。一是认真落实客户经理防案工作责任制，要求客户经理签订“廉洁从业规范行为责任书”，认真抓好廉洁自律各项规定的落实，及时了解客户经理思想状态，并通过通报案例等形式，加强客户经理廉洁从业教育。二是按照客户经理岗位职责设定业务权限，严禁违规操作，把好客户经理准入关，造就与市场金融体制相适应的客户经理队伍，同时教育员工珍惜工作岗位，更加自觉认真履职。

　　三、加强员工行为动态管理。一是注意日常观察员工情绪变化，对情绪特别反常的员工要及时采取果断措施，做好防范工作。二是通过定期谈心谈话，及时了解员工的思想动态，克服松懈麻痹思想，通过学习《员工违规行为处理规定》、《银行从业人员职业操守》以及当前的违规集资担保行为治理的有关规定，确保每一位员工都能够按照我行的制度规定开展业务操作和营销活动。三是及时建立和完善全行关键岗位人员的信息台帐，实行岗位及时轮换，确实无法轮换的要实行强制性休假。同时,加强关键岗位人员的日常管理,发现异常要及时给予纠正，为全行的业务健康发展筑起一道坚实的安全防线。(琅琊新闻网)