【导读】本次岗位能手评选，分为审计工作、业务拓展、质量控制、人才培养与管理、信息技术管理、党团建设及宣传工作等六大类。

　　为深入实施行业人才发展战略，抓好今年“人才队伍建设年”活动，不断培养和锻造会计师事务所各类专门人才，促进事务所更好服务国家建设，9月4日，省(四川省)注协启动了2014年度行业岗位能手评选活动。

　　本次岗位能手评选，分为审计工作、业务拓展、质量控制、人才培养与管理、信息技术管理、党团建设及宣传工作等六大类，全省39家会计师事务所的117名选手报名 该 内 容 由 中 审网 校 所 属w w w .a u di tcn .com参加了本次行业岗位能手评选活动。按照活动评选方案，经省注协初审，113名报名 该 内 容 由 中 审网 校 所 属w w w .a u di tcn .com选手符合参赛资格。

　　今年我省行业六大类岗位能手的评选方法分为三类，审计工作、质量控制、党建及宣传工作岗位能手采用事迹评选法与笔试相结合的方式选拔，业务拓展岗位能手采用事迹评选法与现场展示(面试)相结合的方式选拔，人才培养与管理、信息技术管理岗位能手直接采用事迹评选法方式选拔。

　　10月17日，审计工作、质量控制、党团建设及宣传工作三类岗位能手评选举行了现场笔试，来自全省31家会计师事务所的56名选手参加了本次考试。审计工作岗位侧重考察参赛人员在审计项目管理、审计计划制定、重大错报风险评估与应对、审计程序实施等方面的能力;质量控制岗位侧重考察参赛人员的会计及审计专业技能、质量控制理念及实践技能、对质量控制准则的理解和应用，以及对审计业务关键控制点的把握能力。党团建设及宣传工作岗位主要考察参赛人员的语言文字运用能力，阐述对事务所人才建设的理解和举措，测试参考人员对相关活动的组织、协调能力。

　　10月23日上午，业务拓展岗位能手评选举行现场面试，来自我省10家会计师事务所的12名选手参加了本次测评。业务拓展岗位能手选拔侧重考察参赛人员在行业和事务所业务拓展工作中的做法、成效以及推广价值。参赛选手结合自身岗位工作实际进行情况阐述并回答评委提问。

　　10月23日下午，省注协专家评审组，根据会计师事务所提供的参赛选手材料，民主评议并票决出我省行业本年度人才培养与管理岗位能手8名、信息技术管理岗位能手5名;根据审计工作、质量控制、党建及宣传工作的笔试成绩 该 内 容 由 中 审网 校 所 属w w w .a u di tcn .com，业务拓展岗位的面试成绩 该 内 容 由 中 审网 校 所 属w w w .a u di tcn .com，结合相关申报材料，投票评选出我省行业本年度审计工作岗位能手15名、质量控制和业务拓展岗位能手各8名、党团建设及宣传工作岗位能手5名。

　　目前，全省行业2014年度审计工作等六大类岗位能手评选活动圆满结束，省注协将在11月份召开的全省2014年度主任会计师工作会议上对各岗位能手给予表彰，以激励广大行业从业人员特别是各岗位能手以更加昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作，带动行业全面提升服务国家建设和改革发展的能力。（来源：四川省注册会计师协会）