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工行烟台幸福支行严保岁末年初内控案防工作

发布时间:2016年01月13日| 作者:| 来源:| 点击数: |字体:    |    默认    |   

        岁末年初是全行工作各项工作的关键阶段,做好内控 该 内 容 由中 审网 校 所 属w ww. a u ditcn. com防案工作尤为重要。工行烟台幸福支行采取三项措施,把防范案件工作做细、做实,坚决遏制各类案件事故,为各项业务健康发展提供有力保障。

  一是切实加强员工培训与监督。该行把规章制度学习掌握情况作为各类岗位适应性考核的重要内容,将员工规章制度学习培训纳入重要日程,分层次、分专业开展培训,为稳健开展各项业务打好坚实基础。该行要求各级负责人要切实承担起内部管理职责,了解所辖每名员工的工作生活情况,及时掌握他们思想动向,发现问题,及时采取疏导化解措施,消除风险隐患。

  二是深入推进精细化管理。该行严格执行责任追究制度,强化责任认定、违规问责。该行要求各部室网点认真落实“一岗双责”的工作要求,重点抓好基层机构负责人、客户经理、一线操作人员、特殊岗位人员四个层面的监督管理。对违规违纪的,从严从速惩处相关责任人员,决不姑息迁就。

  三是高度关注重点风险隐患。结合支行的业务特性,该行重点排查分期付款业务、信用卡不良透支存在的风险点。该行要求各部室网点一定要以省行案件防范工作精神为指示,对近年来关于信用卡业务发展方面的规章制度再次进行梳理、汇总和提炼,对主要风险点制出“图谱”,有效地进行风险提示和针对性防范。进一步做好检查监督,切实防范商户套现、非本人办卡等风险。要严格按照银监局等四部委的制度规定认真执行,进一步规范营销、发卡、收单、监控、催收等经营行为,不断完善做好事前、事中、事后的监控工作。(胶东在线)

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