为进一步加强部门权力内控 该内 容由中 审网校 所 属ww w . auditcn. com机制，近日，淮安区法院推出新举措，将权力事项细化到具体岗位和个人，对全体干警从事公务活动和业务活动职权逐项进行排查梳理，编制权力运行流程图，制定流程控制措施。

    该院实行重点岗位权力监控。通过对司法鉴定部门鉴定、评估、拍卖过程全程监督，执行款发放逐级严密审核，涉及股份制企业、国有企业破产的管理人指定及手续审核，进行严格监管。

    该院还制定了《干警廉政谈话制度》和《警示教育活动实施意见》，坚持对新任干部、新进干警进行廉政谈话。与全院干警签订廉政责任状，认真落实“一岗双责”。定期开展警示教育活动，开展廉政文化装饰工程建设，将“五个严禁”、“廉政格言”等廉政具体规定以板报、宣传画等多种形式上墙，教育引导广大干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。

    按照决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的原则，该院要求全体干警从制度机制风险、岗位职责风险、执法风险等方面入手，列出职权清单，认真查找在思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作和人际交往等方面可能存在的廉政风险，建立部门和干警个人廉政风险“信息库”，并制定相应的防控措施。

    该院要求各部门将对涉及权力运行的各项制度进行全面梳理，围绕规范权力运行的关键环节，针对排查出的廉政风险源点，进一步完善规范岗位管理的基本制度，建立反腐倡廉“制度库”，将内控 该内 容由中 审网校 所 属ww w . auditcn. com制度体系具体到人、细化到岗。（余嫚 王娟  来源： 新华网）