就业作为“六稳”“六保”之首，关乎国计民生。为贯彻落实好党中央、国务院关于就业工作的各项部署，缓和新冠肺炎疫情带来的冲击，重庆市注册会计师行业迎难而上、和衷共济，在继续做好疫情防控工作的同时，通过一系列硬举措“保就业”，为后疫情时代经济发展按下加速键。

减压：免会费拨补助提供资金支持

为帮助全市会计师事务所积极应对新冠肺炎疫情带来的影响，经重庆注协四届二次理事会书面表决，对2020年度本级协会会费实施全额减免。本次减免惠及126家会计师事务所，减免会费总额达882万元。此外，行业党委即将向市委组织部非公党建处申请全额拨付社会组织党组织工作活动经费补助约30万元，并根据相关文件精神，发放给行业基层党组织；同时全额返还2019年各基层党组织上缴的党费约23万元，为执业机构发展提供资金支持。

助力：宣政策抓落实帮助解决问题

疫情发生后，党中央、国务院迅速出台一系列宏观政策，缓解企业困难、促进复工复产。重庆注协一方面积极大力宣传中小企业稳岗返还补贴、税收减免、一次吸纳就业补贴、职工培训等一揽子惠企政策，让各执业机构知晓惠企政策，帮助执业机构健康发展。另一方面，对执业机构复工复产情况进行调查统计，梳理复工复产工作进度以及遇到的困难，全力帮助机构解决问题。

提力：强培训抓管理提升业务技能

今年，重庆注协结合会员培训需求，计划新增绩效评价、经责审计、司法鉴定、国资监管等政府、司法部门专项业务培训内容，同时采取身份证、微信打卡方式加强面授培训考勤，不断强化会员培训管理，提升会员业务技能。截止7月底，行业先后组织了2期助理人员培训班，1期中注协西部送教培训班，培训人次达321人次。参加中注协网络培训219人次。

务实：多机构多举措力保就业稳定

全市会计师事务所将“保就业”视为应尽的责任，坚持以“稳员工”的理念，多措并举、用心用力地做好保就业工作，为保持就业形势的总体稳定作出了积极贡献。

员工薪酬有保障

全市会计师事务所积极响应政府号召，坚持不裁员、不降薪，全力保障员工的合法劳动权利。

天健会计师事务所重庆分所设立专项防疫补贴，对因来所上班、外勤执业出差等需要从居住地到办公室或其他场所工作的员工，发放防疫护品和交通额外补贴，确保了员工零失业。

信永中和会计师事务所重庆分所坚持不裁员、不降薪的政策，6月底一如既往地完成了2019-2020集团财年绩效评价工作，共有48名员工分别获得职级晋升和加薪。

永拓会计师事务所重庆分所、重庆普华会计师事务所、重庆中鼎会计师事务所等机构执行“停工不停薪”的政策，为所内员工按时足额发放工资薪酬。

专业力量促稳定

全市会计师事务所充分发挥专业优势，确保疫情防控各项涉企财税优惠政策落到实处，助力企业渡过难关，维护企业就业局势稳定。

致同会计师事务所重庆分所将致同（中国）定期更新的“致同小课堂”视频、《防控新型冠状病毒肺炎疫情涉税政策专题资料》，通过邮箱、微信等形式，免费发放给客户企业，并通过公司QQ群、远程会议等渠道及时回答相关问题，帮助客户在特殊时期做好各项应对措施。

大信会计师事务所重庆分所举办“减负政策宣讲沙龙”，为50余家企业对国家相关优惠政策的利用尽用提供专业技术支持。联合“新锋潮·新学堂”推出抗疫期间系列财税政策解读，助力企业打赢复工复产攻坚战。

信永中和会计师事务所重庆分所以视频会议形式，牵头组织《新冠肺炎疫情对我国宏观经济冲击与财税金融应对策略分析》线上公开课，为相关行业总裁、董事长300余人进行了疫情财税政策措施及政策建议的答疑、解惑。

疫季招聘不打烊

全市会计师事务所积极探索线上招聘工作，确保疫情期间招聘不打烊。同时推动校企合作，为稳定就业架桥铺路。

德勤会计师事务所重庆分所参加“渝中区百日千万活动”“渝中区海归招聘会”“就在山城 圆梦青春”-重庆市2020年普通高校毕业生大型网络双选活动等线上招聘活动，并通过校招、社招，帮助300余人实现就业。

致同会计师事务所重庆分所自5月开始参加由致同中国组织开展的2020“致同代言人”项目，在西南财经大学、重庆理工大学、重庆工商大学等高校选拔出多名优秀的“致同代言人”，并致力于将他们培养成连接高校学生与会计师事务所之间的桥梁纽带，在促进高校相关专业实习、就业，推广审计行业及事务所品牌影响力发挥作用。

天健会计师事务所重庆分所通过腾讯会议APP等软件，面向全国各高校及社会开展线上招聘10余场，提供就业岗位近80个。

大信会计师事务所重庆分所承办“重庆工商大学2020届应届毕业生线上招聘会（财经专场）”，组织了36家企业、312名学生参加，提供就业岗位近80个。

中审众环会计师事务所重庆分所参加“2020年百万兴才重庆”重庆大学招聘专场，招聘在校生58人。

重庆大华会计师事务所克服地处重庆远郊区县，人才吸引力不足的困难，通过线上线下、社招校招齐并的方式，提供就业岗位近10个。

天职国际会计师事务所重庆分所与重庆工商大学会计学院签订大学生实习实践基地协议，与西南政法大学审计学院建立教学科研实践基地的合作关系，为学生提供实习平台和工作机会，为高校大学生打开就业大门。

此外，还有上会会计师事务所重庆分所、重庆龙源会计师事务所、重庆安越会计师事务所等机构也开展多形式多渠道的招聘工作，助推就业工作。

技能培训强素质

全市会计事务所组织开展了多层次、多形式的业务培训，不断修炼员工内功，强化员工素质。

重庆金算会计师事务所组织各种不同形式的岗前、岗中、岗后培训工作，让新员工尽快的适应新岗位工作。特别是在疫情期间，受武隆区财政局委托，20多名审计人员对武隆区扶贫资金进行了专项审计，让新入职员工在新形势下得到了锻炼。

重庆中鼎会计师事务所为暑期实习的高校生，配备专人进行带队、培训，为增强大学生的理论与实践结合能力，增加社会阅历持续发力。

重庆和勤会计师事务所开展一系列员工职业技能培训，通过内部专业讲师团队，每月定期就审计专业知识、行业最新政策资讯及行业工作经验等内容进行分享。

立信会计师事务所重庆分所、重庆康华会计师事务所等机构组织开展新员工和业务助理人员培训，帮助他们了解企业文化、内部管理和最新的执业准则规范等。

（重庆注协供稿）